Yargıtay çocuğu olan çalışanları ilgilendiren kıymetli bir karara imza attı Buna nazaran 150’den fazla bayan Escort bayan çalışanın bulunduğu işyerinde kreş yoksa istifa eden çalışanlar kıdem ve ihbar tazminatı alabilecek İçtihat metni niteliğinde bir karara imza atan Yargıtay davacı bankacıyı haklı buldu
Daire 14 Temmuz 2004 tarihli Bayan escort Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğe atıfta bulundu Buna nazaran işyerleri toplam 150 den fazla bayan çalışanı olması halinde 66 aya kadar olan çocuklar için kreş hizmeti vermek zorunda Bununla birlikte eşini Escort kaybetmiş yahut çocuğunun velayetini almış olan erkek çalışanlar da bu sayıya dahil ediliyor
İşveren kendisi kreş kurmak yerine kreş hizmeti satın alarak da zaruriliği yerine getirebiliyor Kreş kurma yükümlülüğü bulunan bir işyeri bu kuralı sağlamıyorsa çalışan iş kontratını haklı nedenle feshederek tazminat talep edebiliyor
